--------------------------------------------------------------------------------
Za
dobrze przygotowani...
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej staram się stworzyć jak największą
przestrzeń dla Kandydata. Dlatego zaczynam od pytań otwartych "Proszę
opowiedzieć o swoich doświadczeniach zawodowych", "Jakie dziedziny danego
obszaru (np. finansów) interesują Pana/Panią najbardziej". To Kandydat w dużej
mierze decyduje, o czym i w jaki sposób będzie mówił. Potem zadaję pytania
bardziej szczegółowe, pytam o konkretne zdarzenia z życia zawodowego np. o
najtrudniejszą sytuację. Porównuję uzyskane informacje do mojego wyobrażenia
poszukiwanej osoby zbudowanego na podstawie rozmowy z przyszłym przełożonym,
analizy Opisu Stanowiska Pracy oraz znajomości firmy i zespołu.
Czasami Kandydaci są tak "dobrze" przygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej, że
nawet nie słuchają dokładnie pytań. Mają wyobrażenie jak rozmowa kwalifikacyjna
będzie wyglądać, jakie pytania padną. Zdarza się, że rozmówca odpowiada na
pytanie, jakie jego zdaniem padnie a nie to, które rzeczywiście zadałem. Np.
ostatnio spytałem o oczekiwania Kandydatki względem pracy, po czym wysłuchałem
bardzo mądrej i przekonywującej wypowiedzi nt. "Jakimi cechami powinna
charakteryzować się osoba na danym stanowisku". Ciągle zbyt mało zaproszonych na
rozmowę potrafi wykorzystać informacje zawarte w ogłoszeniu. Warto nie tylko
przeczytać wszystkie dostępne informacje o pracodawcy, ale także pogłębić
znajomość tematów wynikających z planowanego zakresu obowiązków oraz listy
wymagań.
Szukamy osób zarówno z doświadczeniem, jak również absolwentów. W drugim
przypadku oczekujemy dobrze opanowanych podstaw: np. biegłości w posługiwaniu
się językiem angielskim czy dobrej znajomości Excela (np. doświadczenia w
wykorzystaniu makr czy tabel przestawnych). Ważne jest zainteresowanie daną
dziedziną, którą miałby się zająć Kandydat, dobre przygotowanie teoretyczne oraz
gotowość do specjalizowania się.
Marcin Kwaśniewski, Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Kadry, Polkomtel
S.A.
Autor: Piotr Henzler, Pracuj.pl
Żródło: Praca i oferty pracy na Pracuj.pl
| 
ubezpieczenia 
