Stosunek pracy zawsze rodzi obowiązek zapłaty składek. Jeśli więc ktoś zatrudniony
jest u kilku pracodawców, to składki płacone są od każdej umowy o pracę.
W przypadku zawarcia kilku umów zlecenia, obowiązkowe składki wystąpią z
tytułu tylko jednej umowy. Składki będą płacone od tej umowy, w stosunku do
której obowiązek zapłaty składek powstał najwcześniej.
Osoba, która jest zatrudniona jako pracownik i jednocześnie prowadzi działalność
gospodarczą - obowiązkowo płaci składki tylko od umowy od pracę. Jeśli wynagrodzenie
z umowy o pracę jest niższe od najniższego wynagrodzenia to wtedy składki
z tytułu działalności są obowiązkowe.
Ponadto zawsze obowiązkowe są składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli prowadzący działalność gospodarczą zawarł także umowę zlecenia - składki
są obowiązkowe tylko dla jednego tytułu. Składki płaci się z tytułu, który
powstał najwcześniej.
Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności gospodarczej jest objęta obowiązkowo
ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z jednego wybranego przez siebie rodzaju
działalności.
W przypadku, jeśli ktoś ubezpieczony jest
z kilku tytułów jednocześnie i przekroczy maksymalną podstawę do opłacania składek - powinien zawiadomić o tym wszystkich płatników składek. Wtedy zaprzestaną oni wpłacania składek.