|
|
 | 08.07.2024 | Zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego w drugiej połowie 2024 roku |
Od dnia 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.300 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o 58 zł w stosunku do pierwszej połowy br. (było 4.242 zł). Natomiast minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł, czyli o 40 gr więcej niż w poprzednim półroczu (było 27,70 zł).
W związku z powyższym minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą i korzystających z preferencyjnych zasad opłacania składek (przez 24 miesiące) wynosi w drugiej połowie 2024 roku 1.290,00 zł (30% minimalnego wynagrodzenia). Podstawa prawna: art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
UWAGA! Powyższa zmiana wynagrodzenia minimalnego nie wpływa na:
- podwyższenie minimalnej podstawy ubezpieczeń społecznych dla osób korzystających z "Małego ZUS Plus" - zgodnie z art. 18c ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych "podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (...) nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku". Czyli dla osób korzystających z "Małego ZUS Plus" minimalna podstawa ubezpieczeń społecznych wynosi nadal 1.272,60 zł (30% minimalnego wynagrodzenia ze stycznia br.);
- zmianę minimalnej podstawy ubezpieczenia zdrowotnego.
|
|
|
|
ubezpieczenia 
