www.elfin.pl portal finansowy |
21 listopada 2024 |
Od dnia 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.300 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o 58 zł w stosunku do pierwszej połowy br. (było 4.242 zł). Natomiast minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł, czyli o 40 gr więcej niż w poprzednim półroczu (było 27,70 zł). W związku z powyższym minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą i korzystających z preferencyjnych zasad opłacania składek (przez 24 miesiące) wynosi w drugiej połowie 2024 roku 1.290,00 zł (30% minimalnego wynagrodzenia). Podstawa prawna: art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. UWAGA! Powyższa zmiana wynagrodzenia minimalnego nie wpływa na: - podwyższenie minimalnej podstawy ubezpieczeń społecznych dla osób korzystających z "Małego ZUS Plus" - zgodnie z art. 18c ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych "podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (...) nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku". Czyli dla osób korzystających z "Małego ZUS Plus" minimalna podstawa ubezpieczeń społecznych wynosi nadal 1.272,60 zł (30% minimalnego wynagrodzenia ze stycznia br.); - zmianę minimalnej podstawy ubezpieczenia zdrowotnego. |
-------------------------------------------------------- |
Copyright © 2000-2024 Elfin Sp. z o.o. |