Spółka komandytowa

Zalety

• Możliwość ograniczenia odpowiedzialności niektórych wspólników
  Wspólnicy pełniący rolę komandytariuszy odpowiadają za zobowiązania spółki jedynie do wysokości wkładu (sumy komandytowej).
• Możliwość złączenia pomysłów i zaangażowania niektórych osób oraz kapitału innych
  O bieżącej działalności praktycznie decydują komplementariusze, ale "w zamian" ich odpowiedzialność finansowa jest pełna. Komandytariusze mają znacznie mniejszy wpływ na działalność firmy.
• Możliwość korzystania z prostszych, zryczałtowanych form opodatkowania
  Zarówno komplementariusz, jak i komandytariusz rozlicza się z fiskusem PITem. W odniesieniu do podatku VAT podatnikiem jest spółka.
• Możliwość prowadzenia przedsiębiorstwa w większym wymiarze
  Skala działalności spółki komandytowej nie jest ograniczona "ilościowo".

Wady

• Pełna, solidarna choć subsydiarna odpowiedzialność niektórych wspólników za zobowiązania spółki
  Podobnie jak wspólnicy spółek cywilnych, tak i komplementariusze odpowiadają w pełni majątkiem za zobowiązania ich przedsiębiorstwa. Tak samo zresztą jest to odpowiedzialność solidarna, ale subsydiarna - ściąga się z wspólnika to czego nie można zaspokoić z majątku spółki.
• Koszty aktu notarialnego, wpisu do rejestru handlowego i jego ogłoszenia
  Umowa spółki komandytowej wymaga formy aktu notarialnego, za który płaci się według taksy notarialnej. Dodatkowo od umowy należy zapłacić podatek od czynności cywilno-prawnych w wysokości 0,5% wartości wkładu. Spółka komandytowa powstaje dopiero z wpisem do rejestru handlowego w sądzie (koszt 1000 zł). Wpis ten podlega ogłoszeniu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (dodatkowe 500 zł).
• Wymóg prowadzenia pełnej księgowości
  Podobnie jak w przypadku spółki jawnej, spółka komandytowa wymaga prowadzenia księgowości w pełnym zakresie.
• Trudność prowadzenia niektórych typów przedsiębiorstw, niekiedy niekorzystne opodatkowanie osób fizycznych
  W formie spółki komandytowej również nie można prowadzić wielu rodzajów przedsiębiorstw, a rozliczanie się PITem przez wspólników rodzi podobne konsekwencje.
• Odmienność praw i obowiązków komplementariuszy oraz komandytariuszy i jej konsekwencje
  Spółka komandytowa jest idealna do sytuacji, kiedy ktoś chce prowadzić firmę, nie ma na to kapitału, a ci od których chce go zdobyć nie budzą w nim takiego zaufania żeby podzielić się z nimi władzą. To naturalne, że taki stan często utrudnia zachowanie zdrowych stosunków w firmie.