str. główna
ELFIN.PL

Wskaźniki i stawki
Składki ZUS
Dokumenty

25 kwietnia 2024
Inwestycje Banki Ubezpieczenia Emerytury Podatki Biznes Moje finanse
Kredyty mieszkaniowe
finanse  ubezpieczenia  podatki i ZUS  twoja firma  praca  forum
Jupiter 2023
Logo Mała Firma
PRAKTYCZNY PROGRAM DO ZARZĄDZANIA

Kalkulatory
Ile wyniosą twoje składki na ZUS?
Jakie raty kredytu będziesz spłacał?
Ile wyniesie twoja zaliczka na podatek?
Oblicz odsetki od zaległości podatkowych

Wszystkie   
Słownik finansowy

 Wzory dokumentów

PITy 2023? Tylko z Jupiterem! Ściągnij darmową wersję >>

Obowiązek opłaty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w przypadku zbiegu kilku tytułów ubezpieczenia

Zbieg tytułów ubezpieczeń
(Uwaga: umowa o pracę zawsze podlega bezwzględnie ubezpieczeniom społecznym)
emerytalne
i rentowe
chorobowe
wypadkowe
zdrowotne
Umowa o pracę i umowa zlecenia lub o dzieło
z jednym pracodawcą
obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo
Umowa o pracę z wynagrodzeniem niższym niż kwota minimalnego wynagrodzenia i umowa zlecenia z innym pracodawcą
obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo
Umowa o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż kwota minimalnego wynagrodzenia i umowa zlecenia z innym pracodawcą
dobrowolnie nie podlega obowiązkowo
(jeśli przystąpi się do ubezpieczenia emer. i rent.)
obowiązkowo
Umowa o pracę zawarta przez emeryta lub rencistę i umowa zlecenia
z innym pracodawcą
dobrowolnie nie podlega obowiązkowo
(jeśli przystąpi się do ubezpieczenia emer. i rent.)
obowiązkowo
Umowa o pracę zawarta przez emeryta lub rencistę i umowa zlecenia
z tym samym pracodawcą
obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo
Umowa o pracę zawarta przez emeryta lub rencistę i umowa o dzieło
z tym samym pracodawcą
obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo obowiązkowo
Emeryt lub rencista i umowa zlecenia
obowiązkowo dobrowolnie obowiązkowo obowiązkowo
Umowa o pracę i umowa o dzieło z innym pracodawcą
nie podlega nie podlega nie podlega nie podlega
Umowa zlecenia jako jedyna forma zatrudnienia
(nie dotyczy emerytów i rencistów)
obowiązkowo dobrowolnie obowiązkowo obowiązkowo
Działalność gospodarcza jako jedyne źródło dochodów
obowiązkowo dobrowolnie obowiązkowo obowiązkowo
Działalność gospodarcza i umowa o pracę z wynagrodzeniem
wyższym niż kwota minimalnego wynagrodzenia
dobrowolnie nie podlega obowiązkowo
(jeśli przystąpi się do ubezpieczenia emer. i rent.)
obowiązkowo
Działalność gospodarcza i umowa o pracę z wynagrodzeniem
niższym niż kwota minimalnego wynagrodzenia
obowiązkowo dobrowolnie obowiązkowo obowiązkowo
Emeryt lub rencista prowadzący działalność gospodarczą
dobrowolnie * nie podlega obowiązkowo
(jeśli przystąpi się do ubezpieczenia emer. i rent.)
obowiązkowo
* Od 01.01.2008 osoby prowadzące działalność gospodarczą mające ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu tej działalności do czasu ustalenia prawa do emerytury.
Prowadzenie kilku działalności gospodarczych
obowiązkowo
(z jednej wybranej)
dobrowolnie
(z tej samej działalności co emer. i rent.)
obowiązkowo
(z tej samej działalności co emer. i rent.)
obowiązkowo
(z tej samej działalności co emer. i rent.)
Student do ukończenia 26-go roku życia zatrudniony
na umowę zlecenia lub o dzieło
nie podlega nie podlega nie podlega nie podlega
Wskaźniki i stawki Składki ZUS Oferty biznesowe Kalkulator odsetkowy Wzory dokumentów Oferty pracy Program dla małych firm
Copyright © 2000-2024 Elfin Sp. z o.o.
o nas | kontakt | ochrona prywatności | reklama | zastrzeżenia prawne | mapa serwisu
elfin2009