Począwszy od rozliczenia za styczeń 2016 r. następuje zmiana minimalnych postaw i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Poniżej przedstawiamy aktualnie obowiązujące składki dla prowadzących działalność gospodarczą - zarówno w pełnej, jak i w obniżonej wysokości (dla nowych przedsiębiorców).

Minimalne podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych:
a) na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy: 2.433,00 zł,
b) na ubezpieczenie zdrowotne: 3.210,60 zł.

W związku z powyższym minimalne składki wynoszą:

• na ubezpieczenie emerytalne: 474,92 zł (tj. 19,52% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenia rentowe: 194,64 zł (tj. 8% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenie chorobowe: 59,61 zł (tj. 2,45% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenie wypadkowe: 43,79 zł (tj. 1,80% podstawy wymienionej w punkcie a, przy założeniu, że osoba prowadząca pozarolniczą działalność zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób),
• na Fundusz Pracy: 59,61 (tj. 2,45% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenie zdrowotne: 288,95 zł (tj. 9% podstawy wymienionej w punkcie b).

• na ubezpieczenie emerytalne: 108,34 zł (tj. 19,52% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenia rentowe: 44,40 zł (tj. 8% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenie chorobowe: 13,60 zł (tj. 2,45% podstawy wymienionej w punkcie a),
• na ubezpieczenie wypadkowe: 9,99 zł (tj. 1,80% podstawy wymienionej w punkcie a, przy założeniu, że osoba prowadząca pozarolniczą działalność zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób),
• na ubezpieczenie zdrowotne: 288,95 zł (tj. 9% podstawy wymienionej w punkcie b).