ZUS
Wprowadzenie zasady "jednego okienka" nie zwalnia przedsiębiorców, w określonych sytuacjach, od konieczności załatwiania spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Osobiście, przedsiębiorcy są zobowiązani do złożenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych druków ZUS ZUA oraz ZUS ZZA.
Reguła jest taka, że za pracowników płaci się wszystkie ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe), ubezpieczenie zdrowotne (stanowiące część
podatku dochodowego) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W przypadku osób fizycznych prowadzących działalność indywidualną,
ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a na pozostałe ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, muszą one płacić składki od podstawy wynoszącej przynajmniej
60% przeciętnego wynagrodzenia.
Od 24 sierpnia 2005 r. nowo zakładane firmy płacą kilkakrotnie niższe składki na ubezpieczenia społeczne ZUS. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS
(emerytalne i rentowe) w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej ma stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak
niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. |
ubezpieczenia 
